El 60% de Accidentes Laborales en Colombia Relacionados con Falta de Inducción en SST

El 60% de Accidentes Laborales en Colombia Relacionados con Falta de Inducción en SST

Bogotá, Colombia. Un reciente estudio en Colombia ha revelado una alarmante correlación: el 60% de los accidentes laborales se produce en empresas donde los trabajadores no recibieron una inducción adecuada en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) al ingresar. Esta cifra subraya una brecha significativa en las prácticas de prevención de riesgos laborales en el país.

La situación se materializa en casos como el de Juan Pérez, un joven de 28 años que, hace apenas dos meses, sufrió una fractura expuesta en su mano derecha mientras operaba una máquina cortadora de metal en la empresa "Metalúrgica del Sol" en Barranquilla. Pérez, contratado para un puesto de operario sin experiencia previa en el manejo de esa maquinaria específica, afirma no haber recibido ninguna capacitación formal sobre los procedimientos de seguridad del equipo ni sobre los riesgos asociados a su manipulación. Su ingreso se limitó a un breve recorrido por las instalaciones y la entrega de su uniforme. El accidente ocurrió cuando, intentando despejar un atasco menor, su mano quedó atrapada en el engranaje, un riesgo que una inducción básica habría mitigado al explicar los protocolos de bloqueo y etiquetado o la utilización de herramientas auxiliares.

Este incidente no es aislado. El estudio, cuyos detalles específicos fueron conocidos el pasado mes, señala que la falta de conocimiento sobre protocolos de emergencia, el uso correcto de equipos de protección personal (EPP) y la identificación de riesgos específicos del puesto de trabajo son factores comunes en estos siniestros. Muchas empresas, especialmente PYMES, omiten o minimizan la fase de inducción en SST, considerándola un mero trámite administrativo o un gasto innecesario, sin dimensionar las graves consecuencias humanas y económicas que esto conlleva.

Que nos enseña esto en SST

• La inducción es una barrera primaria: Proporciona al trabajador el conocimiento básico para identificar y evitar peligros desde el primer día.
• Ahorro en costos: Invertir en inducción previene accidentes, evitando gastos en incapacidades, multas, reparaciones y reemplazo de personal.
• Cumplimiento legal y ético: La inducción en SST no solo es una obligación legal en Colombia, sino una responsabilidad moral con la vida y la integridad de los trabajadores.

Una inducción completa y efectiva en SST es una inversión esencial para cualquier empresa, no solo un requisito.